【前編】地域づくりの活動こそ勤務時間中にやらんといかん【竹ノ下武宏|鹿児島市役所船舶局】

【後編】歳をとるほど謙虚でいたい【上原順郎|鹿児島県庁】

【前編】ずっとなりたかった公務員として熱く生きる【中俣智貴|鹿児島県庁2021採用】

【中編】コロナ禍でもやれることがある【下麦大志|さつま町役場】

【後編】さつま町が見据える未来のカタチ【下麦大志|さつま町役場】

「第2回公務員フェス-mini-」の開催レポート【鹿児島の公務員×学生の対話】

【第4話】やっと夫婦で同じ視点に立てるようになった【上木寿人｜鹿児島市役所×育休6ヶ月目の記録】

【前編】桜島での生活は最高です【押川蓮斗|さくらじま地域おこし協力隊】

【公務員図鑑】そうそう、私、全然クレイジーではないの【吉田茉莉子｜鹿児島市移住コーディネーター｜第1話】

【前編】行政内部にいるからこそ出来ることがある【上野博文|南九州市役所土木職】

【後編】終わりは始まり【永野萌夢|鹿児島県庁】

【後編】市民のためのチャレンジなら、全部私がリスクは背負う【下鶴隆央｜鹿児島市長】

【前編】熱い気持ちを持つ公務員の方が真っ当だということ【上原順郎|鹿児島県庁】

【後編】この地域で子育てして良かった！と思える環境をつくる【日置友幸|南九州市議】

【前編】ゼロカーボンにコミットする【有村太一|鹿児島市役所化学技師】

【第2話】10ヶ月の育休に挑むパパ【上木寿人|鹿児島市役所事務職】

【後編】真面目そうに見られるのがコンプレックスなんです。【宮下功大|大崎町役場事務職】

【後編】使えない職員なんていない【竹ノ下武宏|鹿児島市役所船舶局】

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2022.02.15

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