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リノベーションスクール
【前編】リノスクでの出会いが鹿児島への移住を加速させた【田渕一将|おりなす設計室】
公務員図鑑
【後編】真面目そうに見られるのがコンプレックスなんです。【宮下功大|大崎町役場事務職】
公務員図鑑
【後編】家族中心の生活が自分にとっての当たり前【吉住裕人|鹿児島市役所】
地域おこし協力隊図鑑
【第4話】長島町の空気感が僕には合ってる【江副佑輔|長島町地域おこし協力隊】
公務員図鑑
【中編】主催者挨拶でラップをする本当の理由【上原順郎|鹿児島県庁】
地域づくりプロデューサー養成講座
【後編】終わりは始まり【永野萌夢|鹿児島県庁】
喜入
#2 死ぬ時に後悔したくない【橋口亮|喜入地域おこし協力隊】
公務員フェス
「第2回公務員フェス-mini-」の開催レポート【鹿児島の公務員×学生の対話】
公務員図鑑
【中編】やりたいことは役所内でチームを組んで事業化する【後藤光佑|鹿児島市役所土木技師】
公務員図鑑
【前編】採用面接試験が日常会話のように感じたワケ【齊藤優花|鹿児島県庁2022採用】
公務員図鑑
【前編】行政内部にいるからこそ出来ることがある【上野博文|南九州市役所土木職】
公務員図鑑
【中編】やる気×時間的余裕×求められてること【西牟禮慶子|鹿児島市役所栄養士】
さつま町
【後編】さつま町が見据える未来のカタチ【下麦大志|さつま町役場】
公務員図鑑
【後編】公務員が面白い職業として選ばれる未来をつくる【中俣智貴|鹿児島県庁2021採用】
公務員図鑑
#1 地域おこし協力隊員だけど園長になりました【橋口亮|喜入地域おこし協力隊】
公務員図鑑
組織の「不得意」を理解し、自分たちでやってみる【永迫昌之|枕崎市役所|第2話】
さつま町
【中編】コロナ禍でもやれることがある【下麦大志|さつま町役場】
地域づくりプロデューサー養成講座
【後編】佐賀と鹿児島をつなぐ男【池田康朗|鹿児島県庁】
江副さん#2
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2022.03.22
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