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【第2話】10ヶ月の育休に挑むパパ【上木寿人|鹿児島市役所事務職】
中種子町
【後編】皆がチャレンジできる拠点をつくる【湯目由華|中種子町地域おこし協力隊】
地域づくりプロデューサー養成講座
【前編】とにかく大好きな鹿児島で働きたかった【池田康朗|鹿児島県庁】
公務員図鑑
【前編】「ただ指をくわえて見てるだけなのはカッコ悪すぎる」と思った【下鶴隆央|鹿児島市長】
リノベーションスクール
【後編】暮らしを大切にするということ【田渕一将|おりなす設計室】
公務員図鑑
【前編】ソフト面の仕事こそ楽しい|公務員としての顔【吉住裕人|鹿児島市役所】
地域づくりプロデューサー養成講座
【中編】佐賀のすべてが楽しかった【池田康朗|鹿児島県庁】
公務員図鑑
【前編】熱い気持ちを持つ公務員の方が真っ当だということ【上原順郎|鹿児島県庁】
地域づくりプロデューサー養成講座
【後編】終わりは始まり【永野萌夢|鹿児島県庁】
公務員図鑑
【10ヶ月間の育休まとめ】10ヶ月間の育休でみつけた僕にとっての『幸せ』【上木寿人|鹿児島市役所|第5話】
公務員図鑑
【前編】栄養士として働くということ【西牟禮慶子|鹿児島市役所栄養士】
公務員図鑑
#4 やってみないと始まんないよね【橋口亮|喜入地域おこし協力隊】
公務員図鑑
【前編】採用面接試験が日常会話のように感じたワケ【齊藤優花|鹿児島県庁2022採用】
公務員図鑑
【後編】公務員が面白い職業として選ばれる未来をつくる【中俣智貴|鹿児島県庁2021採用】
地域づくりプロデューサー養成講座
【後編】佐賀と鹿児島をつなぐ男【池田康朗|鹿児島県庁】
公務員図鑑
【後編】家族中心の生活が自分にとっての当たり前【吉住裕人|鹿児島市役所】
リノベーションスクール
【前編】リノスクでの出会いが鹿児島への移住を加速させた【田渕一将|おりなす設計室】
公務員図鑑
【前編】ゼロカーボンにコミットする【有村太一|鹿児島市役所化学技師】
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2022.04.18
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