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組織の「不得意」を理解し、自分たちでやってみる【永迫昌之|枕崎市役所|第2話】
地域づくりプロデューサー養成講座
【後編】終わりは始まり【永野萌夢|鹿児島県庁】
公務員図鑑
【10ヶ月間の育休まとめ】人生を楽しく幸せに生きるための育休【上木寿人|鹿児島市役所|第6話】
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【公務員図鑑】そうそう、私、全然クレイジーではないの【吉田茉莉子|鹿児島市移住コーディネーター|第1話】
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【公務員の転職】縁もゆかりもない志布志に転職した正直な理由【原元祐太|志布志市役所|第2話】
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【前編】リノベーションオブザイヤーの仕掛人が鹿児島市役所職員になっていた【泊和哉|鹿児島市魚類市場】
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【前編】行政内部にいるからこそ出来ることがある【上野博文|南九州市役所土木職】
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【前編】リノスクでの出会いが鹿児島への移住を加速させた【田渕一将|おりなす設計室】
地域づくりプロデューサー養成講座
【後編】鹿児島の魅力を世界中に届けたい【塩屋里奈|鹿児島大学3年】
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【前編】熱い気持ちを持つ公務員の方が真っ当だということ【上原順郎|鹿児島県庁】
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【前編】私が鹿児島を好きになったきっかけ【永野萌夢|鹿児島県庁】
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【第3話】授乳以外の家事育児を全部やったら普通に病んだ【上木寿人|鹿児島市役所×育休6ヶ月目の記録】
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【中編】コロナ禍でもやれることがある【下麦大志|さつま町役場】
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【育休から1年後】力を抜いて仕事する方がうまくいく【上木寿人|鹿児島市役所|第7話】
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【後編】市民のためのチャレンジなら、全部私がリスクは背負う【下鶴隆央|鹿児島市長】
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【後編】この地域で子育てして良かった!と思える環境をつくる【日置友幸|南九州市議】
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【後編】公務員が面白い職業として選ばれる未来をつくる【中俣智貴|鹿児島県庁2021採用】
公務員フェス
「第3回公務員フェス-mini-」の開催レポート【鹿児島の公務員×学生の対話】
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2021.11.11
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