【中編】やる気×時間的余裕×求められてること【西牟禮慶子|鹿児島市役所栄養士】

【前編】ゼロカーボンにコミットする【有村太一|鹿児島市役所化学技師】

【前編】熱い気持ちを持つ公務員の方が真っ当だということ【上原順郎|鹿児島県庁】

#3 行けば分かるさ！【橋口亮|喜入地域おこし協力隊】

もどかしさや悔しさが行動の源【永迫昌之|枕崎市役所|第1話】

#1 地域おこし協力隊員だけど園長になりました【橋口亮|喜入地域おこし協力隊】

【前編】行政内部にいるからこそ出来ることがある【上野博文|南九州市役所土木職】

組織の「不得意」を理解し、自分たちでやってみる【永迫昌之|枕崎市役所|第2話】

「第2回公務員フェス-mini-」の開催レポート【鹿児島の公務員×学生の対話】

「第3回公務員フェス-mini-」の開催レポート【鹿児島の公務員×学生の対話】

【後編】皆がチャレンジできる拠点をつくる【湯目由華|中種子町地域おこし協力隊】

【前編】ずっとなりたかった公務員として熱く生きる【中俣智貴|鹿児島県庁2021採用】

【前編】生きがいづくりをサポートするという仕事【鶴田重孝|指宿市役所】

【中編】若い頃、地位をつかみ取りに行った理由【竹ノ下武宏|鹿児島市役所船舶局】

【第4話】やっと夫婦で同じ視点に立てるようになった【上木寿人｜鹿児島市役所×育休6ヶ月目の記録】

【中編】主催者挨拶でラップをする本当の理由【上原順郎|鹿児島県庁】

【前編】やわらかさの内側にある芯の強さ【塩屋里奈|鹿児島大学3年】

【後編】真面目そうに見られるのがコンプレックスなんです。【宮下功大|大崎町役場事務職】

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2022.02.15

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